ПОЧЕМУ КОУЧИНГ?
Диалог –
это искусство
думать вместе
это искусство
думать вместе
Все просто – это тот способ, который работает для меня самой и в который я однажды просто поверила, просто потому что он сработал со мной.
Коучинг подразумевает доверие и равноценное партнерство, когда люди не учат друг друга, но учатся друг у друга – что опять-таки приятно (не люблю, когда кто-то умничает и дает непрошенные советы и циничные комменты) и по-честному (ну откуда кому знать, как мне жить).
В общем, я про честность и партнерство в своей жизни, поэтому коучинг.
В общем, я про честность и партнерство в своей жизни, поэтому коучинг.
Формат взаимодействия
1
УСТАНОВОЧНАЯ СЕССИЯ
Обсуждение формата коучинга и возможного формата взаимодействия
2
ПЕРВАЯ
90-МИНУТНАЯ СЕССИЯ
90-МИНУТНАЯ СЕССИЯ
Обсуждение результата, который клиент хочет получить через выбранное количество сессий
3
РЕГУЛЯРНЫЕ
60-МИНУТНЫЕ СЕССИИ
60-МИНУТНЫЕ СЕССИИ
Рабочие встречи каждую неделю
4
ЗАВЕРШАЮЩАЯ
ИТОГОВАЯ СЕССИЯ
ИТОГОВАЯ СЕССИЯ
Подведение итогов и результатов
ПРОГРАММЫ
Коучинг – это результат-ориентированный подход. Все программы составлены с фокусом на конкретный результат, который вы можете получить, в зависимости от того, что сейчас наиболее актуально для вас.
Супервизия имеет три цели, и супервизи (коуч, пришедший на супервизию) на встрече выбирает, что хочет получить: совет наставника, консультацию эксперта, глубинное внутреннее знание через рефлексию и вопросы, или все вместе.
Вариант 1
Вариант 2
Вариант 1
- Регулярные встречи каждые 2 недели в течение 4 месяцев
- Продолжительность встречи – 30 минут
- Всего 10 встреч
Вариант 2
- Регулярные встречи 1 раз в месяц в течение 6 месяцев
- Продолжительность встречи – 1 час
- Всего 6 встреч
МОЙ ОПЫТ И КОМПЕТЕНЦИИ
Даже те, кто видит меня впервые, предполагают, что моя тема – это отношения.
И это правда – я работаю с областью «Отношения» в широком смысле этого слова. Даже бизнес-клиенты приходят с запросами на улучшение межличностной или командной коммуникации.
Можно сказать, что взаимодействие со мной, как с коучем, существенно изменит ваш стиль отношений:
И это правда – я работаю с областью «Отношения» в широком смысле этого слова. Даже бизнес-клиенты приходят с запросами на улучшение межличностной или командной коммуникации.
Можно сказать, что взаимодействие со мной, как с коучем, существенно изменит ваш стиль отношений:
- С тем, что вокруг вас – с близким и дальним окружением
- С тем, что внутри вас – с собой, своими чувствами, мыслями, действиями
12
лет работы в сфере коучинга
1500+
коуч-сессий подтвержденных сертификацией PCC
150+
клиентов
Принимайте решения, продвигающие вас к тем результатам, которых вы действительно хотите - это сэкономит массу времени на устранение ненужных последствий от принятия ненужных решений.
ЗАПИШИТЕСЬ НА БЕСПЛАТНУЮ УСТАНОВОЧНУЮ СЕССИЮ
Мои главные направления в коучинге
Системные изменения в жизни и бизнесе через понимание, усиление и согласование внутренних драйверов, жизненных приоритетов, целей и смыслов.
Клиенты приходят ко мне с ощущением, что пропало понимание, к чему они идут в своей жизни, что они перестали двигаться к целям, даже перестали их ставить, или не знают, что делать в той или иной области (застряли); боятся одновременно менять что-то, чтобы не стало хуже, и боятся не менять, потому что жить становится невыносимо; чувствуют себя потерянными и не способными озвучить, зачем или ради чего живут, чего хотят, что происходит в их жизни, что вдохновляет их.
Имея сертификацию и опыт работы как Командный и Бизнес-коуч с руководителями, владельцами, командами и различными группами людей, с уверенностью могу констатировать тот факт, что коучинговый подход помогает решать сложные вопросы стремительно меняющихся условий рынка, создавать и менять стратегии, усиливать корпоративную культуру, эффективно снижать уровень непродуктивного стресса на рабочем месте и налаживать коммуникации внутри коллектива, предотвращая как явные, так и скрытые конфликты.
Менторинг не просто обязательный компонент профессионального роста коуча. Через изучение компетенций, их расширение и встраивание в сессии коуч растет сам, и как профессионал, и как личность, в первую очередь. Ты можешь делиться только тем, что у тебя есть, поэтому, когда речь идет о прорывных результатах клиентов в сессии – это говорит о внутреннем прорыве самого коуча, большем осознании собственных стратегий и привычек мышления.
В результате у вас появится объемная картинка того, что происходит в сессии и ответы, как еще вы как коуч можете максимально эффективно расти вместе с клиентом. Коучинг – это пространство для рефлексии клиента, когда коуч помогает клиенту посмотреть на вещи по-другому, в то время как супервизия – это пространство рефлексии для коуча, где коуч исследует, как он мыслит и что способствует расширению и изменению стратегий мышления для рождения новых идей эффективного взаимодействия с клиентом.
Коучинг для жизни
Я сопровождаю людей, проживающих кризис зрелости, которые хотят вернуться к своей истинной природе, вспомнить о своих талантах и сильных качествах, почувствовать снова свою силу и снова напомнить ею свою жизнь. Зрелых людей, переставших чувствовать и понимать себя, ощущающих пустоту внутри. Зрелых людей, которые хотят чувствовать полноту жизни, энергию и вдохновение в каждом дне и готовы к изменениям.
- Чего я, по-настоящему, хочу?
- Достигаю ли своих целей?
- Ради чего большего живу?
- Повышение по карьерной лестнице,
- Коммуникации на рабочем месте,
- Создание семейных отношений (замужество/женитьба),
- Простраивание партнерских отношений с супругом/супругой,
- Развод,
- Отношения с детьми,
- Взросление и уход детей из родительского дома,
- Смена рода деятельности.
Коучинг для бизнеса
Коучинг для руководителей эффективен:
Индивидуальный коучинг с персоналом эффективен для:
Коучинг с командами:
- При решении сложных ситуаций на рынке,
- В момент смены стратегии,
- Для усиления корпоративной культуры,
- Для снижения уровня непродуктивного стресса на рабочем месте,
- Для налаживания коммуникации внутри коллектива, предотвращая как явные, так и скрытые конфликты
Индивидуальный коучинг с персоналом эффективен для:
- Наращивания и усиления управленческих компетенций,
- Анализа сложившихся ситуаций и принятия грамотных управленческих решений.
Коучинг с командами:
- Как и чем мотивировать?
- Как наладить коммуникацию?
- Как научить принимать правильные решения?
- Как предотвратить эмоциональное выгорание в условиях стресса и проектной многозадачности;
- Нужно провести анализ препятствий в росте и развитии?
- Нужна стратегия и план действий для прорыва на следующий этап?
Супервизия для коучей – путь на следующий уровень мастерства
Это возможность:
- Продолжать обучение и развиваться профессионально
- Проанализировать сложности, возникающие периодически/регулярно у коуча в работе с определенным клиентом
- Разобрать ситуации, происходящие на сессии и тревожащие коуча после сессии
- Исследовать ситуации из личной жизни, которые отражаются на работе с клиентами в сессиях
- Отшлифовать свои сильные стороны и индивидуальный стиль
- Изменить неудовлетворяющие паттерны поведения и стратегии
- Вырасти внутренне
Коучинг и менторинг
для коучей
для коучей
Менторинг не просто обязательный компонент профессионального роста коуча. Через изучение компетенций, их расширение и встраивание в сессии коуч растет сам, и как профессионал, и как личность, в первую очередь. Ты можешь делиться только тем, что у тебя есть, поэтому, когда речь идет о прорывных результатах клиентов в сессии – это говорит о внутреннем прорыве самого коуча, большем осознании собственных стратегий и привычек мышления.
Одновременно интерес и сложность в работе коуча заключается в том, что мы всегда следуем за клиентом. Клиент верит в то, что стало для него истиной – это его правда в виде убеждений и опыта, которая часто уже потеряла актуальность и не помогает ему достигать целей. Но мы следуем за клиентом и уже начинаем понимать, как клиент думает и принимает решения, как тут же сталкиваемся с новым вызовом – чтобы ответить на свой вопрос клиенту не помогает то, что он уже знает о себе, ему важно открыть то, что скрыто от его понимания – как раз это находится за пределами его убеждений и опыта. И тогда вопрос: как и что может сделать коуч, если он следует за клиентом?
Одновременно интерес и сложность в работе коуча заключается в том, что мы всегда следуем за клиентом. Клиент верит в то, что стало для него истиной – это его правда в виде убеждений и опыта, которая часто уже потеряла актуальность и не помогает ему достигать целей. Но мы следуем за клиентом и уже начинаем понимать, как клиент думает и принимает решения, как тут же сталкиваемся с новым вызовом – чтобы ответить на свой вопрос клиенту не помогает то, что он уже знает о себе, ему важно открыть то, что скрыто от его понимания – как раз это находится за пределами его убеждений и опыта. И тогда вопрос: как и что может сделать коуч, если он следует за клиентом?
Отзывы клиентов
Хочу выразить искреннюю благодарность за великолепные коуч-сессии и помощь в раскрытии моего потенциала! ❤
Ваши профессиональное мастерство, внимание и умение создавать пространство взаимопонимания помогли мне увидеть мои сильные стороны, ценности и настоящую суть.
Еще раз, спасибо за ваше время и вклад.💐
Ваши профессиональное мастерство, внимание и умение создавать пространство взаимопонимания помогли мне увидеть мои сильные стороны, ценности и настоящую суть.
Еще раз, спасибо за ваше время и вклад.💐
Коуч умеет чувствовать и слышать клиента, грамотно направлять, чтобы разобраться в истинных потребностях подопечного. Всегда чувствуется сопереживание коуча и настроенность на результат. Очень доброжелательна и позитивна.
Прошла 5 встреч в формате коучинговой супервизии: «Благодарю вас за наши встречи! Не знаю, что за магия происходила на встречах, но после них начинали случаться необычные события вокруг меня, которые продвигали меня по разным направлениям:) благодарю за возможность глубоко исследовать себя настоящую, свои противоречия, и увидеть компетенции и коучинг в новом свете :)
Стиль коуча партнёрский, слушающий, задающий наводящие вопросы. Сессии с Марией погрузили меня в мир Коучинга, позволили мне задуматься о причинах поведения людей в команде, о методах управления командой, инструментах самоконтроля.
После прохождения 5 коуч-сессий: «Мария, добрый день! Знаете, все стало проще! Многое переосмыслила, перестала себя во всем винить). Я не отвечаю за поведение и эмоции другого человека. Это его выбор) Проработала воронку, начала пилить контент, который должен привести к продажам) если не случится этого , буду дорабатывать, но никак не расстраиваться). В семье тоже проще стало! Если что-то не так, говорю сразу. После встречи с вами муж тоже изменился. Все-таки пересмотрел отношения и оттаял. На встрече мы реально увидели, как много у нас есть! Ему конечно, есть с чем работать, как и мне, но это уже как-то само собой идёт) Могу честно сказать, не все идёт гладко, но это не мешает быть мне счастливой! И я очень рада, что у нас с вами получилось поработать! Огромное вам спасибо ❤️❤️❤️»
Заказать программу
Отправьте ваши контактные данные и я свяжусь с вами для уточнения деталей
Контакты
Вы можете связаться любым удобным для вас способом, я отвечу вам в течение рабочего времени ПН-ПТ, 09:00-18:00
+7 987 846 51 46
kovtsur.maria@gmail.com
kovtsur.maria@gmail.com
Россия, г. Воронеж
